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确保考场环境 [复制链接]

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企业对干部考核的形式应趋于多样化,避免一味的静态考核方式,如民主测评、个别谈话、查看资料等。要借鉴国际和社会上成功的考核方式方法,并结合自身的实际情况,制定真实有效的考核制度。同时,企业应保证干部考核的民主性和真实性,可以在干部考核中融入一些社会监督考核元素,如人大代表、*协委员及服务对象的评价等。要提升考核的透明度,扩大群众参与范围,通过公正客观的考评,保证考核结果的真实性、广泛性和代表性。


李士祥,现为中央候补委员,北京市委常委、常务副市长。


《信息技术协定》是世贸组织项下的多边协定,于1997年生效,其成员代表了全球97%的IT产品出口额,旨在分阶段将信息技术产品的关税削减至零。所谓扩围谈判是指更新1997年前的产品清单,将免税的IT产品范围进一步扩大。


印尼亟欲吸引国际资金投资,可望获得中、日两国的支持。汇丰银行亚太区国际贸易融资经理JamesCameron表示,印尼基础管线建设需求庞大,外资可望寻获大量机会。

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